Unterzeichner*innen

Der Deutsche Frauenring e.V. (DFR) vertritt seit 1949 die Interessen von Frauen* in allen Bereichen des öffentlichen Lebens. Er ist unabhängig, überparteilich, überkonfessionell und als gesellschaftspolitischer Frauenverband in Deutschland bundesweit, in internationalen Frauenverbänden und auch in der Entwicklungszusammenarbeit aktiv.

Der Female Photoclub wurde 2017 initiiert und ist seit 2020 ein eingetragener Verein für professionell arbeitende Fotografinnen. Aktuell zählt der Club etwa 500 Mitglieder, die sich in neun Städten und Regionen in ganz Deutschland organisieren.
Die Ziele des Vereins sind es, die Sichtbarkeit von Fotografinnen zu erhöhen, sich für mehr Gleichberechtigung in der Branche einzusetzen und auf Missstände wie Honorarungleichheit und mangelnde Repräsentanz aufmerksam zu machen.

Durch Networking und Wissensaustausch stärken wir uns gegenseitig in unserer beruflichen Weiterentwicklung. Aus der Vielfalt unserer Kompetenzen gewinnen wir Ideen und Impulse. Unkompliziert, über den Tellerrand blickend und mit Spaß und Leidenschaft engagieren wir uns miteinander und füreinander. Unser Motto: „First give, then take.“

KREATIVES SACHSEN ist Mutmacher und Impulsgeber für Kultur- und Kreativschaffende in ganz Sachsen. Wir vernetzen, informieren und unterstützen, sind Begleiter für neue Ideen und eröffnen Perspektiven für Kooperationen. Wir setzen uns für mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung der Branche ein und bieten Qualifizierungsangebote, Netzwerkveranstaltungen und kostenfreie Beratungen an, um die Kultur- und Kreativwirtschaft in Sachsen produktiv und nachhaltig zu stärken. Träger ist der Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft Sachsen eV mit seinen regionalen Mitgliedsverbänden in Chemnitz, dem Erzgebirge, Leipzig und Dresden. Das Sächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit + Verkehr unterstützt maßgeblich.

Die in Hamburg ansässige Initiative „Mehr Mütter für die Kunst“ ist seit Ende 2019 aktiv und betrachtet sich als verantworlich dafür, die vielgestaltete strukturelle Benachteiligung von Künstlerinnen* mit Kind(ern) in der Kunstbranche sichtbar zu machen, unbedingte Akzeptanz und Anerkennung zu postulieren und Wege des Ausbaus von Fördermöglichkeiten für Künstlerinnen* mit Kind(ern) bzw. der Anpassung von Fördermöglichkeiten an die Lebensrealität jener Künstlerinnen* aufzuzeigen und einzufordern.

Unternehmerinnen und weibliche Führungskräfte geben und nehmen, empfehlen sich gegenseitig und lernen voneinander – das ist Frauen u(U)nternehmen. Als Netzwerk für Frauen in Münster und Umgebung gestalten wir die Wirtschaft in der Region aktiv mit. Mit Spaß am Engagement und freundlicher Unterstützung der IHK Nord Westfalen sind wir einzigartig erfolgreich.

Wir sind Bäuer*innen. Besonders wichtig sind uns Tierwohl, Klima- und Umweltschutz sowie ein fairer Lohn für unsere Arbeit, um unsere Höfe zu erhalten. In der AbL kämpfen wir für eine bessere, faire Agrarpolitik, die Mensch, Tier und Umwelt gerecht wird.

Wir vertreten die Interessen der Unternehmerinnen und Führungskräfte im Handwerk und verstärken die Sichtbarkeit sowie die Akzeptanz und Gleichberechtigung von Frauen im Handwerk.Unser Auftrag ist die Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitglieder. Gegründet 1976 von UnternehmerFrauen, die sich unter Gleichgesinnten weiterbilden und austauschen und wollten, entstand ab 1988 ein Bundesverband mit Landesverbänden und regionalen Arbeitskreisen in ganz Deutschland.

Mehr Frauen an die Spitze der deutschen Immobilienwirtschaft bringen – das ist das Ziel von FRAUEN IN FÜHRUNG (FIF) Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V. Der 2019 in Frankfurt am Main gegründete gemeinnützige Verein setzt sich für mehr Frauen und mehr Vielfalt in den Führungsebenen der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft ein. Dem Verein gehören zahlreiche Unternehmen der Immobilienbranche als Mitglieder an. FIF kooperiert mit Vereinen, Verbänden und Think Tanks der Immobilienwirtschaft sowie mit Hochschulen und Stiftungen.

Der Deutsche Hebammenverband e. V. (DHV) ist die größte Berufsorganisation der Hebammen in Deutschland und vertritt die Belange aller Hebammen. Er vereint die 16 Hebammenverbände der Bundesländer mit ihren rund 22.000 Mitgliedern. Damit ist er die stärkste Interessenvertretung des Berufsstandes und eine relevante Stimme für die Belange von Schwangeren und Müttern. Die Mitglieder der Landesverbände sind sowohl angestellt als auch freiberuflich tätige Hebammen, Familienhebammen, Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen für das Hebammenwesen, Hebammenschüler*innen und Studierende sowie hebammengeleitete Einrichtungen. Der DHV vertritt als einziger Hebammenberufsverband in Deutschland auch angestellte Hebammen. Die Anfänge der Verbandsarbeit gehen auf das Jahr 1885 zurück. Seitdem hat sich der DHV in seiner über 130-jährigen Geschichte zu einer starken Organisation entwickelt.

Der Deutsche Anwalt­verein (DAV) versammelt ca. 60.000 Rechts­an­wäl­tinnen und Rechts­anwälte sowie Anwalts­no­ta­rinnen und Anwalts­notare, die in 253 lokalen Anwalt­vereinen im In- und Ausland organisiert sind. In unseren 16 Landes­ver­bänden, 31 Arbeits­ge­mein­schaften sowie 40 Gesetz­gebungs- und Fachaus­schüssen, engagieren sich Anwältinnen und Anwälte freiwillig.

Der DAV hat sich der Wahrung und Förderung aller beruflichen und wirtschaft­lichen Interessen der Anwalt­schaft und des Anwalt­no­tariats verschrieben. Wesentliche Arbeits­gebiete des DAV sind die Interes­sen­ver­tretung, Informa­ti­ons­ver­mittlung, Fort- und Weiter­bildung, die Imagestärkung und -pflege des Berufs­standes sowie die Förderung der Kommuni­kation unter den Kolleginnen und Kollegen. Daneben fühlt sich der DAV auch der Pflege des Gemeinsinns, der Wahrung der verfas­sungs­mäßigen Ordnung sowie der Grund- und Menschen­rechte verpflichtet.

HandwerksGrün ist ein Verein für alle Handwerker:innen, die grün denken, und dient als eine Austauschplattform. Ziel ist es, alle Gewerke miteinzubeziehen und sich gemeinsam für eine grüne Zukunft zu engagieren. Zudem informieren wir über aktuelle Geschehnisse sowohl auf Bundes- als auch Landesebene in den Bereichen des Handwerks.

Verantwortung übernehmen für sich und andere. Getragen von diesem Motto engagieren sich Frauen im DEF e.V. ehrenamtlich in Kirche und Gesellschaft. Wir setzen uns ein für Familien- und Frauenfragen, Kirchen- und Gesellschaftspolitik, Generationengerechtigkeit, Medienkompetenz, Umwelt- und Verbraucherfragen.

And She Was Like: BÄM! e.V. agiert im Bereich Kunst, Kultur und Design und setzt sich insbesondere durch die Vernetzung von FLINTA für einen intersektionalen, diversen Feminismus und die Gleichstellung von FLINTA in Beruf und Gesellschaft ein.

Wir beraten seit mehr als 40 Jahren Frauen rund um das Thema Beruf. Selbständigkeit ist in diesem Zusammenhang ein großes Thema.

Das bundesweite Tischlerinnen*Treffen findet einmal im Jahr in einer wechselnden Unterkunft statt und wird von einem jährlich wechselndem Team ehrenamtlich organisiert. Erwartet werden ca. 150 FLINTA* Personen, die im Holzhandwerk tätig sind, in der Ausbildung oder auf Wanderschaft oder interessiert sind. Auf dem Treffen sollen sie sich (weiter) vernetzen und von- und miteinander lernen können. Es gibt eine Vielzahl an Workshops zur fachlichen Weiterbildung und zum Voranbringen von gesellschaftspolitischen Themen wie Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit, fairen Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit.

Wir Wirtschaftsjunioren: Das sind rund 10.000 Unternehmer, Unternehmerinnen und Führungskräfte unter 40 Jahren. Wir sind global vernetzt und als größtes Netzwerk junger Wirtschaft in Deutschland mit rund 215 Mitgliedskreisen vor Ort präsent. Wer bei uns mitmacht, engagiert sich im Beruf und will darüber hinaus auch etwas bewegen. Mit unserem wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Engagement übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft und geben der jungen Wirtschaft eine Stimme. Wir fördern den Austausch und die Entwicklung junger Unternehmer, Unternehmerinnen und Führungskräfte. Wir sind die junge Wirtschaft.

Die Comic Gewerkschaft ist eine Gemeinschaft für Personen, die in Deutschland mit Comics arbeiten. Wir verstehen Comic im weitesten Sinne als sequentielle Bilderzählung. Wir arbeiteten oft vereinzelt, kämpften allein und die prekären Verhältnisse ließen uns oft sprachlos zurück. Als Gewerkschaft wollen wir diese Sprachlosigkeit beenden. Die Gewerkschaft ist eine Struktur, an die sich alle Comicarbeiter*innen wenden können, sei es mit Fragen zur Arbeit, mit Problemen, Ideen oder einfach nur, um Teil einer Gemeinschaft zu sein. Gemeinsam wollen wir laut und solidarisch sein, miteinander für Verbesserungen kämpfen, unsere Verbundenheit stärken und die prekären Arbeitsverhältnisse beenden. Wir stehen für Solidarität, Selbstorganisation und eine intersektional diskriminierungskritische Position in unserer Branche.

Der Bundesverband Bildender Künstlerinnen und Künstler e.V. (BBK) ist die Berufsvertretung der freischaffenden Bildenden Künstler:innen in Deutschland. Als Dachverband vereint er durch seine Landes- und Regionalverbände bundesweit mehr als 10.000 Mitglieder und ist die größte Künstler:innen-Organisation in Europa. Im Bereich der Geschlechtergerechtigkeit fordert der BBK Bundesverband von der Politik, Künstlerinnen mit geeigneten Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Der BBK setzt sich für eine gezielte Künstlerinnenförderung, für gleichberechtigten Zugang zu Ausstellungen und Wettbewerben, für Aus- und Fortbildung sowie für soziale Sicherung ein.

Wir wollen mehr Fairness. Unsere Vision ist eine gerechte Arbeitswelt und eine paritätische Geschlechterverteilung in den Führungsetagen der Wirtschaft. Wir geben Themen rund um Diversität, Gleichberechtigung und Intersektionalität eine Plattform und wollen mit unserer Community offen und positiv über Möglichkeiten für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt sprechen.

Ein Verein der die Gewerbetreibenden in Sonnenbühl vereint und sich um deren Belange kümmert.

n-ails ist ein Netzwerk für Architektinnen, Innenarchitektinnen, Ingenieurinnen, Landschaftsarchitektinnen und Stadtplanerinnen in Berlin. Wir fördern die Sichtbarkeit von Frauen in der Baubranche und engagieren uns in der Berufspolitik. Zudem ermöglichen wir den Austausch und das Netzwerken. 2021 initiierten und koordinierten wir mit der Architektenkammer Berlin das WIA (Woman in Architecture) Festival 2021 in Berlin. Das Festival findet 2025 durch die Initiative der Architektenkammer Berlin eine bundesweite Fortsetzung.

Die Dachorganisation der bayerischen Friseur- und Kosmetikerinnungen, ein Fach- und Arbeitgeberverband.

Wir sind der 1. deutsche Verband für internationale Entrepreneurinnen in Deutschland und setzen uns für die Sichtbarkeit und Stärkung dieser Frauen ein.

Als Berufs- und Fachverband vertritt der VDR gleichermaßen die berufsständischen und fachlichen Interessen von zurzeit rund 3.000 Restaurator:innen aller Fachrichtungen in Deutschland. Hauptanliegen des VDR sind der Schutz und die sachgerechte Bewahrung von Kunst und Kulturgut unter Respektierung seiner materiellen, kunsthistorischen und ästhetischen Bedeutung.

Der Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. ist seit 1981 als Berufsverband für seine Mitglieder aktiv. Seit Gründung als „Interessengemeinschaft freiberuflicher Krankengymnasten“ – daher das Kürzel IFK – vertritt der Verband die Interessen von Praxisinhabern sowie Freiberuflern und engagiert sich gegenüber Politik, Krankenkassen, Ärzteschaft und anderen Institutionen im deutschen Gesundheitswesen. Mit innovativen Projekten und vielseitigen Serviceleistungen steht der IFK seinen Mitgliedern in vielen Bereichen der Praxisgründung und -führung als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

„Vinissima“ wurde 1991 von sieben Weinfrauen am südbadischen Kaiserstuhl gegründet und zählt heute über 600 Mitglieder. Die Erkenntnis, dass Frauen in der Weinbranche unterrepräsentiert waren, war ein Teil der Motivation, dieses Netzwerk zu gründen. Aber auch der Austausch von Wissen und Erfahrungen, das persönliche Kennenlernen und die Solidarität untereinander sind bis heute ein wesentlicher Teil des VINISSIMA-Gedanken!

Vinissima ist ein bundesweites, berufsbezogenes und Generationen übergreifendes Netzwerk für Frauen, die als Winzerinnen, Önologinnen, Wissenschaftlerinnen, Weinhändlerinnen, Gastronominnen, Sommelieren, Journalistinnen oder im Wein-Marketing tätig sind. Vinissima fördert den Austausch und die Weiterbildung seiner Mitglieder durch viele Aktivitäten auf Bundes- oder regionaler Ebene.

Der Niedersächsische LandFrauenverband Weser-Ems e. V. vertritt die Interessen von rund 28.000 Frauen, die im ländlichen Raum im Nordwesten Niedersachsens leben. Unser Ziel ist mehr Gerechtigkeit und Chancengleichheit für Frauen, die im ländlichen Raum zuhause sind. Dies beinhaltet die Wahrnehmung und Anerkennung der Leistungen sowie die gleichberechtigte Teilhabe von LandFrauen in Beruf und Familie, in Gesellschaft und Politik, in Bildung, Wirtschaft und Kultur. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität vor Ort, die Arbeitsbedingungen und die gesellschaftliche Teilhabe im ländlichen Raum zu verbessern.

Der Niedersächsische LandFrauenverband Hannover e. V. (NLV) vertritt die Interessen seiner rund 62.000 Mitglieder im ländlichen Raum in Niedersachsen östlich der Weser. Wir setzen uns ein für Bleibeperspektiven im ländlichen Raum, für die Verbesserung der sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Frauen, eine ausreichende wirtschaftliche Basis für Familien, die Stärkung der Hauswirtschaft als Alltagskompetenz und Profession, den Dialog zwischen den Generationen, die Stärkung der Demokratie und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Verbrauchern.

Wir Junglandwirte Niedersachsen e.V. engagieren uns für die Belange des landwirtschaftlichen Berufsnachwuchses und für dessen berufliche Zukunft. Wir vertreten die politischen Interessen der jungen Generation und sind Anbieter von Weiterbildungen. Für die rund 25 regionalen Arbeitskreisen Junger Landwirte in Niedersachsen fungieren wir als Dachverband. In den Arbeitskreisen engagieren sich landesweit junge Landwirtinnen und Landwirte in ihrer jeweiligen Region für ihre Belange.

Das Landvolk Niedersachsen – Landesbauernverband e. V. ist die größte landwirtschaftliche Interessenvertretung in Niedersachsen. Es vertritt rund 72.000 Mitglieder und setzt sich für die Belange der Landwirtinnen und Landwirte im ländlichen Raum ein. Das Landvolk engagiert sich für faire Rahmenbedingungen, soziale Absicherung und nachhaltige Entwicklung im Agrarsektor. Dabei stehen auch familienpolitische Themen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die soziale Absicherung selbstständiger Frauen, im Fokus.

Mit über 10.000 Mitgliedern ist die Niedersächsische Landjugend – Landesgemeinschaft e.V. der größte Jugendverband im ländlichen Raum. Die Basis unseres Dachverbandes sind die selbständigen Jugendgruppen mit zehn bis 300 Mitgliedern, die flächendeckend in ganz Niedersachsen tätig sind. Unsere Zielgruppe sind junge Menschen aus allen gesellschaftlichen Gruppen des ländlichen Raumes im Alter von 14 bis 30 Jahren, für die wir eine Vielzahl an Betätigungsmöglichkeiten in bildungs-, agrar-, sozial-, umwelt- und medienpolitischen Bereichen bieten. Die Landwirtschaft ist ein Schwerpunkt in der Landjugendarbeit. Wir vertreten die agrarpolitischen und berufsständischen Interessen unserer jungen Landwirtinnen und Landwirte.

European Women´s Management Development ist ein internationales Netzwerk, das 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet wurde.

Unser fast 1000 Mitglieder umfassendes Netzwerk ist vor allem in sechs europäischen Ländern vertreten und erstreckt sich bis in die USA, Südafrika, Indien und Asien. Wir vernetzen Fachleute aus allen Bereichen der Wirtschaft, Bildung, Politik und Kultur und sind offen für Einzel- und Firmenmitglieder, Arbeitnehmer und Selbständige.

Die Liga für unbezahlte Arbeit ist Deutschlands erste Carewerkschaft und vertritt die Interessen aller Menschen, die unbezahlte Sorgearbeit leisten – ob als Eltern, pflegende Angehörige oder in anderer familiärer Fürsorgeverantwortung.

Ziel ist es, die strukturelle Benachteiligung von Sorgearbeitenden sichtbar zu machen und konkrete Veränderungen anzustoßen – mit dem politischen Ziel, Fürsorgeverantwortung als Diskriminierungsmerkmal im Grundgesetz zu verankern.

Zudem bietet die LUA regelmäßige Vernetzungstreffen, Expert*innen-Vorträge, baut eine Rechtsberatung auf und plant einen politischen Streik.

Als Deutscher Bauernverband sind wir der größte Interessenverband der deutschen Landwirtschaft. Wir vertreten die politischen, wirtschaftlichen und sozialen Belange von Landwirtinnen und Landwirten in Deutschland auf Bundes- und EU-Ebene. Unsere Mitglieder sind in 18 Landesverbanden organisiert, sodass wir die gesamte Bandbreite der Landwirtschaft in den Regionen abdecken.

Der dbl ist der Berufs- und Fachverband der Logopädie. Als Deutscher Bundesverband für Logopädie stehen wir für alle fundierten sprachtherapeutischen Berufe. Wir schaffen Voraussetzungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der in der Logopädie Tätigen, aller Qualifikationen und in jeder beruflichen Phase. Unser Verband steht maßgeblich für die Ausgestaltung der Berufe in der Logopädie und setzt sich ein für deren wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Als die Stimme der Logopädie machen wir die Bedeutung logopädischer Leistungen sichtbar. Mit dem über Generationen gewachsenen Wissenskapital und mit anwendungsorientiertem ‚State of the Art‘-Wissen ist der dbl die entscheidende Institution der Branche zur Zukunftsgestaltung. Unser Verband ist der Ansprech- und Verhandlungspartner für alle Akteure im Einflussbereich der Logopädie.

Der Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA vereint seit 1903 freischaffende Architektinnen und Architekten sowie Stadtplanende, die sich durch die Qualität ihrer Bauten ebenso auszeichnen wie durch hohe persönliche Integrität und Kollegialität. Sie verbindet die Bereitschaft zum Engagement im Interesse der Baukultur und des Berufsstandes. Ziel des BDA ist die Qualität des Planens und Bauens in Verantwortung gegenüber der Bauherrschaft, der Gesellschaft und der Umwelt. Wir wollen deutlich machen, wie sehr gute Architektur den Menschen individuell und in der Gemeinschaft in geistiger wie materieller Hinsicht dienen und damit zur Hebung der Lebensqualität beitragen kann. Der BDA fördert eine solidarische und faire Gemeinschaft und für eine Praxis des Planens und Bauens in Verantwortung gegenüber der Umwelt und kommenden Generationen.